- 貴社のビジョンに共感する“人財”を獲得するための総合Webコンサルティングサービスです。社長インタビューや社内風景の動画配信など、貴社に必要なコンテンツを盛り込むながら、貴社の人事戦略に即したWebコンサルティングを実施します。
- 人事担当者様がリアルタイムに求人情報を更新できるパッケージ型の採用サイトを制作します。基本的なコンテンツの設計・制作はもちろん、CMSを利用した更新ページをご利用できます。社員ブログなどを介してリアルタイムに貴社の温度感を伝えることも可能です。
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- 採用サイトには、採用サイトなりの戦略が必要です。大手企業と比較して、強力な企業ブランドがない中小・ベンチャー企業の場合、ターゲットになる応募者の心理特性や行動特性を把握した上で自社の独自性や強みをどう訴求すればよいのかをWeb戦略として落とし込まなければなりません。
当サービス（プレミアムプラン）では、まず人財ターゲットや競合他社、採用市場における貴社の競争優位性、採用トレンドなどを踏まえて、マーケティングデータを当社独自の「Webコンサルティングフレームワーク」に落とし込み、ご提案差しあげます。 - 3C分析、SWOT分析、ビジネスモデル分析シートなどをベースにした当社独自のWebコンサルティングフレームワークです。
短期・中長期に分けて貴社の人事戦略を綿密にヒアリングさせていただき、予算内で最大の成果を目指すために再度Web戦略を練り直します。
採用トレンドや市場経済環境をみながら、継続的な効果測定や改善提案を繰り返してゆきます。 - 採用サイトに訪れるユーザーは、サイトデザインから企業イメージを読み取ります。デザインやキャッチコピーなどによる、第一印象のマッチングはダイレクトに応募者数に影響するので極めて重要です。採用サイトを意識した洗練されたデザインコンセプトに沿ってデザインを施します。
- 当社の専属ライターが企業理念や人事戦略などを綿密にヒアリングし、応募者が特に気になるポイントにフォーカスして原稿を仕上げます。採用サイトに訪れるユーザーは文章を斜め読みせず、掲載情報の裏の裏まで読み取ろうとする特性があるため、ライティングの精度によって応募者の量と質に大きく影響します。
- 動画によって経営者様や社員のメッセージや社内風景をリアルかつダイレクトに訴求します。動画と採用サイトの親和性は◎です。専属の映像ディレクターが構成から演出、カメラワークまでをすべてフォローします。 ※動画配信をご希望の方はご相談ください。
- 共感型採用を推進するために、さまざまなオプションサービスをご利用できます。例えばLPOページ制作、リスティング広告の出稿・運用、モバイルサイト制作、追加SEO施策、定期訪問サービスなどなど。Web戦略の状況を鑑みて、サイト制作だけではカバーできない領域を補完します。
- 当社では無料で採用サイト制作についてのご相談を承っています。本ページ下部の「専用お問い合わせフォーム」より、お気軽にご相談ください。24時間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差しあげます。
- ご依頼・ご相談内容に合わせて採用サイトのご提案を差しあげます。Webコンサルタントが貴社まで直接お伺いし、現状の課題や予算感をヒアリングし、その内容を基にサイト構成やスケジュールを固めていきます。
- 提案内容に基づき、Webディレクター、ライター、カメラマンなど、必要な制作担当者が貴社に伺います。コンテンツ内容の取材、経営者様へのインタビュー、社内風景の撮影、デザインコンセプトの擦り合せなどを実施します。
- ベースとなるトップページのデザイン、全ページの原稿制作に入ります。プランによっては映像編集作業も開始します。作業開始前に制作スケジュールをお出しします。
- 完成したデザインや原稿案をご確認いただきます。修正箇所などがある場合は適宜対応します。大きな修正がない場合は、下層ページのコーディング、原稿の最終校正・校閲作業に進みます。
- デザインや原稿の調整、コーディング作業などが完了した時点で、再度お客様にサイトをご確認いただきます。問題がなければひとまず納品とさせていただき、ユーザー公開となります。
- 納品後も当社の運用スタッフが貴社をサポートします。コンテンツの更新・追加・修正、SEOチューニングなど、サイトの状況に応じて改善を繰り返します。
