今回のコラムは、先日社内で営業部向けに開催した研修に
ついて書きたいと思います。

先日、名古屋、福岡、大阪の営業部が大阪に集まり、
貸会議室をかりて営業研修を行いました。

講師としては弊社代表の木村が務め、2日間の研修でした。

研修内容としては、人間力という根底の部分と仕事力という
スキル的な部分とにふれていて、非常に密度の濃い研修でした。
かなり幅広い研修だったと思います。

このコラムではその研修の事を書くのではなく、その後、大阪支店
でどのように活用しているか、実施しているかを書きたいと思います。

今週は毎日の終礼で、一人一人を10分間程のセミナー講師として
みんなの前で話をさせています。

個人的に、研修を受けて一番感じたのは、良い知識、良い考え方、
良いスキルに気付いたとしても、自分の言葉で自分の腹に落とさ
なくては何の意味もなさないという事です。

ですので、研修で出てきたある一つのテーマに沿って、自分の
言葉でみんなに伝えるプチセミナーを各人が日替わりで担当し
実施しております。

みんなで受けている研修についてなので、聞く方も理解が当然
早く、非常に面白いです。

講師の理解の仕方と自分の理解の仕方が事なれば、当然
質問という形で講師に聞きますので、みんなの理解の仕方の
違いに気付き、その事でさらに自分の理解も深くなっているような
感じがします。

自分の言葉には完全になっていない者も多く、セミナー講師なのに
自信がないような感じであったりとか、物の捉え方が非常に主観的
過ぎてみんなには伝わりにくい者、色々いました。

ただ、正解、不正解といった話ではなく、あくまでも各人に即実行
出来るレベルまで理解を深めてもらう事を目的としているので
良い試みだと感じております。

今まで、研修を受けたり、本を読んだりと、自分以外の人の
考え方、哲学、やり方にふれた後は、そのまま自分の頭の中で
考えている事がほとんどだったように思います。

インプットした事はアウトプットが出来て初めて自分の物
なのかもしれませんね。

営業にとっては非常に大事なスキルだと思うので、みんなで
同じ研修やセミナーを受けた後は、自分の言葉にすることを
目的にセミナー講師を短い時間でも良いので行う事をお勧め
致します。

自分の腹に落ち切ってない言葉は、自信があるようにいくら
発言しても、相手には自信あるようには伝わらないですよね。

当面、プチセミナー講師制は続けて参ります。

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